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岳塘新聞網11月26日訊（通訊員：朱韻）今年以來，湘潭市岳塘區(qū)建設路街道針對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人群、退役軍人等重點人群，堅持以人為本，依托“送政策、送崗位、送培訓”三送活動，深入開展一系列就業(yè)幫扶措施，為重點群體就業(yè)保駕護航。

街道對已經出臺的各項促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策進行了全面梳理，匯編成冊，建立“就業(yè)有路徑、創(chuàng)業(yè)有支持、培訓有補貼、困難有幫扶”的就業(yè)政策幫扶體系。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動全面宣傳惠及個人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，切實做好就業(yè)困難人員社會保險補貼工作，今年共辦理社會保險補貼137人次。與區(qū)就業(yè)服務中心對接，為湖南理工職業(yè)技術學院開展專場就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，受眾達100余人。今年以來，共幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)65人，高校畢業(yè)生就業(yè)1人，退役軍人就業(yè)1人。

積極對接轄區(qū)招工企業(yè)，在有用工需求時第一時間反饋到街道，街道及時發(fā)布招聘信息，并根據居民就業(yè)意向和企業(yè)招聘需求供居民和企業(yè)進行雙向選擇。與此同時，一對一為求職者提供政策咨詢、就業(yè)指導、技能培訓等一站式服務。如主動為霞光社區(qū)重點對象向馬愛華開展一對一幫扶，指導她通過湘就業(yè)、湘潭人社、岳塘人社等就業(yè)服務平臺，成功入職建設路小學保潔崗位。同時，抓住“長株潭一體化”“春風行動”等契機，實施“線上線下”招聘聯(lián)動，聯(lián)合長沙雨花區(qū)40余家單位創(chuàng)新開展夜間招聘會，參與者達800余人，發(fā)放各類宣傳資料2000份，收到求職人員簡歷信息126份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向50余人，切實解決了求職者白天忙、不方便等實際困難。此外，針對建設路口商圈秋季夜間人流量大的特點，組織開展“金秋招聘月”專場招聘會7場，共有61家用工單位參加，提供崗位4萬余個，涉及工種100余個，吸引16000余人次參會，達成就業(yè)意向1700余人。

結合網格化管理，通過上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)送短信等方式，掌握轄區(qū)居民就失業(yè)狀況、就業(yè)意愿、職業(yè)培訓需求，注重技能培訓內容的科學化，突出針對性教學培訓。對年齡偏大、熟悉某一行業(yè)、有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，積極引導其參加創(chuàng)業(yè)培訓，自主創(chuàng)業(yè)；對家庭經濟條件差、文化層次低、就業(yè)愿望比較迫切的人員，則通過開展“短、平、快”式培訓，在培訓中突出實踐技能的操作，強化動手能力訓練，使其掌握技能盡快實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，共開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓2期，其中大學生專場SYB培訓1期，培訓就業(yè)困難人員37名、大學生31名、退役軍人1名；開展網絡創(chuàng)業(yè)電商版1期，網絡創(chuàng)業(yè)直播版1期；共完成技能培訓528人，完成目標任務的105.6%。

作者：朱韻

責編：陶妞

來源：岳塘新聞網